MECIP

MECIP

El Gobierno departamental de Caazap谩, ha comprometido sus esfuerzos hacia la instalaci贸n del Modelo Est谩ndar de Control Interno MECIP, como parte de su avance hacia una instituci贸n eficiente y eficaz en el logro del desarrollo del departamento. El desaf铆o es grande y nos compromete a todos los actores que directa e indirectamente estamos ligados a la implementaci贸n de las pol铆ticas p煤blicas. Es por ello que a pesar de las dificultades apostamos a un proceso de transformaci贸n institucional combinando el conocimiento, los avances tecnol贸gicos y una coordinaci贸n arm贸nica entre las instituciones del estado, los organismos de control, el sector privado y el ciudadano Caazape帽o, que ha confiado en nuestra gesti贸n.

Estamos convencidos que el Sistema de Evaluaci贸n y Control, que se establece para las instituciones p煤blicas de la Rep煤blica de Paraguay en la Ley 1535 de 1999, proporciona una estructura para el Control de los organismos y entidades del Estado, a fin de garantizar el desarrollo de su funci贸n administrativa bajo los principios de responsabilidad, eficiencia, eficacia, celeridad y transparencia contribuyendo con ello al cumplimiento de sus objetivos institucionales, en el contexto de los fines sociales del Estado Paraguayo.

El Modelo Est谩ndar de Control Interno para las Instituciones y organismos del Estado establece una Estructura al Control permanente de la instituci贸n; los principios, fundamentos y conceptos b谩sicos que la sustentan como una herramienta de apoyo a su gesti贸n.

En los archivos que se adjuntan, compartimos los avances que se han generado desde nuestra gesti贸n y que pretende sean consolidados en el tiempo, con el firme prop贸sito de comunicar una mejora continua en la gesti贸n p煤blica.

Nivel de Implementaci贸n 2023

  1. 2023ACTA DE COMPROMISO
  2. 2023CODIGO DE BUEN GOBIERNO
  3. 2023CODIGO DE ETICA VERS. 5
  4. 2023MANUAL DE COMUNICACION Y RENDICION DE CUENTAS
  5. 2023MANUAL DE PROCEDIMIENTO DE QUEJAS Y SUGERENCIAS
  6. 2023MAPA DE PROCESOS
  7. 2023MODELO DE GESTION POR PROCESOS F-45
  8. 2023PLAN DE CAPACITACION 2023
  9. 2023PLAN DE TRABAJO 2023 APROBADO
  10. 2023PLAN OPERATIVO INST-2023
  11. 2023POLITICA DE CONTROL INTERNO APROBADO
  12. 2023POLITICA DE TALENTO HUMANO
  13. 2023PROCEDIMIENTO F-93 TALENTO HUMANO
  14. 2023REGLAMENTO INTERNO
  15. 2023RES. MAPA DE PROCESOS Y MODELO DE GESTION
  16. 2023RES. DE APROB. CODIGO DE ETICA
  17. 2023RES. DE APROBACION CODIGO DE BUEN GOBIERNO
  18. 2023RES. DE APROBACION DE ALTO DESEMPE脩O
  19. 2023RES. DE APROBACION DE COMITE DE ETICA
  20. 2023RES. DE APROBACION DE EQUIPOS DE TRABAJO
  21. 2023RES. DE APROBACION EVALUACION DE DESEMPE脩O
  22. 2023RES. DE APROBACION MANUAL DE FUNCIONES
  23. 2023RES. DE APROBACION MISION,VISION, VALORES
  24. 2023RES. DE APROBACION ORGANIGRAMA
  25. 2023RES. MANUAL DE OPERACION F-101
  26. 2023RES. POLITICA DE OPERACION
  27. 2023RESOLUCION CODIGO DE ETICA
  28. 2023RESOLUCION DE APROBACION DEL POI
  29. 2023RESOLUCION DE APROBACION REGLAMENTO INTERNO
  30. 2023RESOLUCION DE AyCE INSTITUCIONAL
  31. 2023RESOLUCION DE DESIGNACION COORDINADORA
  32. 2023RESOLUCION MANUAL DE PROCEDIMIENTO GDP
  33. 2023RESOLUCION POLITICA DE TALENTO HUMANO
  34. 2023RESOLUCION. APROB. AyC

聽Nivel de Implementaci贸n 2022

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